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　　在配套服务上，树立平台思维，努力为企业提供必需的环境和运营平台，使他们尽快融入柬埔寨，实现健康、可持续发展。引入柬埔寨发展理事会、海关、商检、商业部、劳工局、西哈努克省政府入驻特区，为企业提供投资申请、登记注册、报关、商检、核发原产地证明等“一站式”行政审批服务，使区内企业不出园区便可办妥相关手续；与当地大专院校进行对接，向区内企业推荐适用的管理人才，并建立劳动力市场，于每月10日在区内举办人力资源劳工招聘会，将企业的招工需求与柬埔寨全国各地的就业需求进行有效对接；联合无锡商院共同开办西港特区培训中心，为区内企业培养储备适用的产业工人，帮助企业缩短筹建周期。现已开展了九期培训，累计已有2.3万人次参加。同时，还定期组织召开企业座谈会、茶话会，为企业提供分享信息、交流经验的沟通平台，帮助企业取长补短，提升自身的经营管理水平。

　　西港特区自成立伊始，就坚持把融入当地、造福民众、奉献社会作为立足之本。一方面通过扩大就业，改变当地群众谋生渠道、提高生活水平。另一方面，热心公益慈善，造福当地百姓。在2008年捐资25.4万美元为当地修建学校；每年都向柬埔寨红十字会捐款，救助社会；向属地布雷诺县受灾渔民捐赠大米，默德朗乡灾民捐赠饮用水，缓解贫困灾民的燃眉之急；在“国际妇女节”向柬埔寨贫困妇女捐助蚊帐；捐资助学，向品学兼优学生捐赠书包，发动员工开展“一对一”帮扶贫困学生；同时，为扩大帮扶的范围及规模，发动更多的人参与到公益慈善活动中。